2021年11月1日発行 奉行EXPRESS　2021年秋号

P.14～
特集
請求書、給与明細　etc.
進むデジタル化、
ペーパーレス時代の注意点

ペーパレス化を進める基本原則！
１　プリントアウトしない
２　紙をデータ化する
３　紙ではなくデータで受け取る


Q1　給与明細のペーパレス化の導入に際し、注意する点は何ですか？
　メリット・デメリットがあれば教えてください
Q2　給与明細をWEB送信する場合、
　従業員には同意書のようなものは必要なのでしょうか？
Q3　電子帳簿、稟議書、契約書などのペーパーレス化による、内部外部承認方法について教えてください
Q4　給与明細に合わせて「住民税決定通知書」を
　どのように配布したらよいでしょうか？
Q5　従業員の健康診断結果や、個人情報の管理を
　どのようにしたら良いでしょうか？


P.24～
スキルアップポイント
徹底解説
続・電子帳簿保存法
～施行後の留意点～

１　コストがかかるリスク
２　トラブルで止まる
３　プロジェクト失敗のリスク


P.28～
特別連載コラム
どうする？どうなる！シニアの雇用～70歳雇用時代が到来！～

第３回
高齢者雇用時の
助成金について

65歳超雇用推進助成金
～意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働けるようにする～

特定求職者雇用開発助成金
～就職が困難な方を雇い入れる～

エイジフレンドリー補助金
～高齢者が安心して安全に働くことのできる職場にしたい～