売上以外の数字は、決算でしか明らかでなかったことと、社長が会社の数字をあまり見ていなかったことです。

年一度だった健康診断が毎月診断してもらえるような感じになりました。 そして、社長も数字を見て考えるようになりました。

外部の方が社内に入るにあたり、社内の雰囲気と合うかどうか心配でした。 また、経理委託なので、お金の管理の部分も正直心配はしていました。

上田先生の人柄を活かしながらさらなるのご活躍ご発展を期待しています。 いっしょに着実に確実に進んでいきましょう。 また、もっと密な関係になりましょう。 これまで通り、新しい提案をどんどんお願いします。